Kişisel gelişim alanına Oğuz Saygın'ın kazandırdığı Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, 2018'de yayımlanmıştır. Kişisel gelişim alanında Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu'dan öne çıkan sözler bu sayfada derlendi.
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu'dan En Beğenilen Alıntılar
Mavi: Asaleti ve ciddiyeti simgeleyen bir renktir. Tertipli, düzenli, kuralcı ve disiplini seven insanlar bu gruba girerler
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Kırmızı: Canlı ve dikkat çekici bir renktir. Gücü, kararlılığı ve sahiplenmeyi simgeler.
📖 Sayfa 26 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Sarı: Çılgın bir renktir. Neşeyi, popülerliği, hareketi ve kabına sığamamayı simgeler.
Mavi: Asaleti ve ciddiyeti simgeleyen bir renktir. Tertipli, düzenli, kuralcı ve disiplini seven insanlar bu gruba girerler.
Yeşil: Rahatlatıcı ve huzur verici bir renktir. Bu kişiler barışı, uyumu, sükuneti ve sevecenliği simgeler.
Eğer olaylara sadece kendi bakış açımızla bakarsak, insanların sadece %25'ini anlayabiliriz. %75'ini anlama şansını kaçırırız.
📖 Sayfa 128 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
... Amerikan atasözü şöyle der: "Bir cümlenin ortasında 'ama' ya da 'fakat' varsa o cümlenin baş tarafına pek önem vermeyin."
📖 Sayfa 187 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Kadın karakterleri: anne - dost - amazon - mistik
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Erkek karakterleri: baba - ebedi çocuk - savaşçı - filozof
Eğer olaylara sadece kendi bakış açımız ile bakarsak, insanların sadece %25'ini anlayabiliriz. %75'ini anlama şansını kaçırırız.
📖 Sayfa 189 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
"Dünyada değiştirebileceğiniz tek kişi var, o da sizsiniz."
📖 Sayfa 119 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
“Toprak olup insanlara faydalı olalım,
📖 Sayfa 199 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Su olup kurak topraklara hayat verelim,
Ateş olup insanlara ışık ve ısı saçalım,
Hava olup oksijensiz kalanlara nefes verelim.”
Hayatta insanların en çok iki konuda hata yaptıklarını gördüm.
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
- Bunlardan biri insanların hata yapan kişiyi acımasızca eleştirmeleri
- Diğeri ise karşı tarafın neler hissettiğini anlayamamak şeklinde tavır sergilemeleriydi.
Sarı: Neşeyi popülerliği hareketi ve kabına sığmamayı simgeler
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
1. Asla ertelemeyin, üşenmeyin, vazgeçmeyin. Bu sözleri büyük bir kartona
📖 Sayfa 132 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
yazın ve duvarınıza asın.
2. İnsanların sözlerini kesmeyin. İnsanlar bir şey anlatırken kendi anlatacaklarınızı düşünmek yerine onların anlattıklarına kulak verin.
3. Pireyi deve yapmayın.
Kendimizi tanımadan, kişiliğimizi geliştirmeden başkalarıyla geçinmeyi öğrenemeyiz.
📖 Sayfa 15 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Kendimizi tanımadan, kişiliğimizi geliştirmeden başkalarıyla geçinmeyi öğrenemeyiz. İçimizdeki kaynakları fark edip en iyi şekilde kullanmayı bilirsek potansiyelimizin boşu boşuna akıp giden bir su gibi ziyan olmasına da izin vermeyiz. O suyun önüne bir baraj yapar ve onu kendi lehimize kullanabiliriz.
📖 Sayfa 17 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Kırmızı: Canlı ve dikkat çekici bir renktir. Gücü, kararlılığı ve sahiplenilmeyi simgeler.
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Hepimiz kendimizin görmediği ama dışımızdaki insanların fark ettiği kişiliğimizin baskın özelliklerinin diğer insanlarda meydana getirdiği etkiyi görüp davranışlarımızda dikkat etmemiz gereken yönlerimizi fark etmeliyiz.
📖 Sayfa 16 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Unutmayalım ki toplum, bir zincire benzer. Bir zincir, halkasının en zayıf olduğu yerden kopar. Zincirin kopmaması için onu oluşturan her halkanın sapasağlam, güçlü ve mükemmel olması gerekir.
📖 Sayfa 13 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Zor sınavlar, güçlü insanlar yetiştirir.
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Kırmızı- Sarı Karakter: Girişken
📖 Sayfa 91 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Bu iki karakteri ağırlıklı olarak içinde taşıyan bir kişi bir yandan güç odaklı hareket etme özelliğine sahipken, diğer yandan bu gücü kullanırken eğlenmesini de bilir.
Sabırlı olmayı öğrenin. En güzel yemeğin kısık ateşte piştiğini bilin.
📖 Sayfa 197 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Mavi-Yeşil: Temkinli
📖 Sayfa 94 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Mavi karakterin düzen ve tertibi, yeşil karakterin sevecenliğiyle birleştiğinde ortaya uyumlu ve düzenli bir kişilik çıkar.
Değiştirebileceğimiz tek kişinin yalnızca kendimiz olduğunu anladığımızda iletişimde en geçerli ve en kısa yolu da keşfettik demektir.
📖 Sayfa 160 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
İnsanlar hayatlarına bir şekil verebilirler; ancak yapılarındaki temel özellikler değiştirilemez.
📖 Sayfa 14 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Amerikan bir atasözü söyle der: " Bir cümlenin ortasında 'ama' ya da 'fakat' varsa o cümlenin baş tarafına pek önem vermeyin."
📖 Sayfa 187 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Etrafa neşe verir, mutluluk saçar
📖 Sayfa 35 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Bir bakarsın bir köşede gizli gizli ağlar
Kendinize güvenin ve potansiyelinizin farkında olun. Maviyseniz doğal bir planlama ve programlama beceriniz zaten vardır.
📖 Sayfa 195 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Eğer olaylara sadece kendi bakış açımızla bakarsak, insanların sadece %25'ini anlayabiliriz. %75'ini anlamak şansını kaçırırız.
📖 Sayfa 189 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Az konuşup çok dinleyin. Bir ağzınız ve iki kulağınız olduğunu unutmayın.
📖 Sayfa 159 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Gerek toplumda, gerek aile içinde ve gerekse modern organizasyonlar içinde hemen her pozisyonda ‘başkaları ile iyi ilişki kurma becerisi’ başarının çok önemli bir faktörü haline gelmiştir.
📖 Sayfa 13 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
"Eğer herkesi kendiniz gibi görüp size davranılmasını istediğiniz gibi davranırsanız iletişimde başarılı olamazsınız. İletişimin altın anahtarlarından biri, karşınızdaki kişiye onun arzu ettiği gibi davranmaktır."
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Yıllardır yaptığım danışmanlıklarda insanların en çok iki konuda hata yaptıklarını gördüm. Bunlardan biri insanların hata yapan kişiyi acımasızca eleştirmeleri, diğeri ise karşı tarafın neler hissettiğini anlayamamak şeklinde bir tavır sergilemeleriydi.
📖 Sayfa 151 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
#Bazı insanların en güçlü yönü ise planlı ve programlı olmalarıdır.Her şeyi kusursuz yapmaya çalışan bu insanların katı kuralları çevrelerindeki insanları zaman zaman sıkabilir.#
📖 Sayfa 11 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Bir Amerikan atasözü şöyle der: "Bir cümlenin ortasında 'ama' ya da 'fakat' varsa o cümlenin baş tarafına pek önem vermeyin."
📖 Sayfa 185 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
1. Her şeye 'evet' derseniz 'evet' lerinizin kıymeti kalmaz. 'Hayır' demeyi de öğrenin.
📖 Sayfa 135 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
2. Tembelliği bırakın ve işlerinizi yarına ertelemeyin. İşlerinizi ertelediğiniz günün de bir gün geleceğini unutmayın.
3. Yeni bir şeyler deneyin, hayatınızda güzel değişimler yapın. Hayatınızda her gün küçük ve güzel değişiklikler yapın.
4. İşe giderken olmasa bile seyahate veya gezmeye giderken biraz heyecanlanmaya çalışın.
1. Korkularınızdan oluşan kurtları, zorlu ve karlı yollarda seyahat edebileceğiniz kızak köpekleri haline getirin.
📖 Sayfa 133 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
2. Kendinizi fazla eleştirmeyin. Kendinizle konuşmalarınıza dikkat edin; kendinizi değil, sadece davranışınızı eleştirin.
3. Hayatın olumlu yönlerini görmeye çalışın. Üzerinde siyah bir nokta bulunan sayfanın, kocaman beyaz kısmını da görmeye çalışın.
4. Keder kuşlarını kovamazsanız da onların başınıza yuva yapmalarına izin vermeyin.
5. Küçük şeyleri dert etmeyin, aslında üzüldüğünüz şeylerin hepsi küçük şeylerdir.
Sarı-Mavi: Çelişki
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Sarı karakteriyle coşkuyu, eğlenceyi, heyecanı ararken; mavi tarafı ise bunların gereksiz olduğunu ve daha normal çizgide bir hayata sahip olması gerektiğini söyler. Bundan dolayı kişi içinde çelişkiler yaşar.
Kırmızı-Yeşil: Med-cezir
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Bu gruptakilerde bazen yeşil karakterin merhametli ve barışçıl yönü, bazen de kırmızı karakterin kesin, kararlı ve katı tutumu ön plana çıkar. Böylece bu kişilerin aldıkları kararlar kendilerini ve çevrelerindeki insanları çok şaşırtabilir.
Yeşil- Sarı: İnsan Odaklı
📖 Sayfa 95 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Sarı karakterin esprili ve eğlenceli yönlerini yeşil karakterin barışçıl yönüyle birleştiren bu gruptaki insanlar toplumda çok sevilen, renkli bir kişiliğe sahiptirler.
Kırmızı-Mavi Karakter: İş Odaklı
📖 Sayfa 93 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
En büyük sorunları sonuca hedeflenen kırmızı karakterle detayları önemseyen mavi karakterin bazı konularda uyum sağlayamamasıdır.
Sarı Karakter:
📖 Sayfa 23 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Çılgın bir renktir, neşeyi ve hareketi simgeler. Kitabımızda popüler, neşeli, kabına sığmayan kişileri bu renkle simgeledik.
Mavi Karakter:
Asaleti ve ciddiyeti simgeleyen bir renktir. Tertipli, düzenli, kuralcı ve disiplini seven insanlar bu gruba girer.
Kırmızı Karakter:
Canlı ve dikkat çekici bir renktir. Gücü, kararlılığı ve sahiplenmeyi simgeler. Güçlü, kararlı ve yönetme eğilimli kişileri bu renge uygun gördük.
Yeşil Karakter:
Rahatlatıcı ve huzur verici bir renktir. Sükuneti ve uyumu simgeler. Kitabımızda barışçıl, uyumlu ve sevecen kişileri bu renkle simgeledik.
Önemli olan hangi kişiliğe sahip olduğumuz değil, diğer kişilikteki insanları tanıyarak onlara ne derecede uyum sağladığımızdır. Eğer herkesi kendimiz gibi görüp size davranılmasını istediğiniz gibi davranırsanız iletişimde başarılı olamazsınız. İletişimin altın anahtarlarından biri, karşınızdaki kişiye onun arzu ettiği gibi davranmanızdır.
📖 Sayfa 173 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Çünkü onlar başkası konuşurken kendi söyleyeceklerini düşünmekle meşguldürler.
📖 Sayfa 38 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
1. Emir kipi kullanmayın. İnsanların kalplerini onları zorlayarak değil, onlarla iletişim kurarak kazanabileceğinizi unutmayın.
📖 Sayfa 134 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
2. Olur olmaz her şeye karışmayın.
3. Sizin gibi olmayanları sizden aşağı görmeyin.
Onları asla yalnız bırakmayın ve en önemlisi de uğraşmaktan asla vazgeçmeyin. Çünkü onlar zaten pes etmenizi beklerler.
📖 Sayfa 166 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Bir nevi inzivaya çekilir, sorunlarıyla ilgili yazar, çizerler. Kendilerini geri çeker ve kitaplardan çözüm beklerler.
📖 Sayfa 165 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Mavi karakterli birini motive etmek istiyorsanız işi ayrıntıları ile anlatın ve bir plan program yapın.
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Mükemmeliyetçi olduklarından genellikle ideal öğretmenler olurlar. Duruşları, üst başları ve her şeyleriyle çok düzenlidirler. Her şeyleri düzen ve uyum içinde görünür.
📖 Sayfa 49 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Mavi karakterli kişiler kurallara çok bağlıdırlar. Ayrıca kendilerine o kadar kurallar koyarlar ki bu kuralların içinde bazen kendileri de boğulabilirler.
Hassas insanlardır. Diğerlerine nazaran daha kolay depresyona girebilirler. Çevreye ve hayata verdikleri mesajları "Bana karşı anlayışlı olun." şeklindedir.
Strese tepkileri ise kabuğuna çekilme, bir kitaba dalma, vazgeçme şeklinde olur.
Sarı karakterli kişiler: Onları motive etmek için işin eğlenceli ve rahat yönlerini göstermelisiniz. Sevildiklerini hissettiklerinde ve fark edilen popüler kişiler olduklarını gördükleri zaman çok iyi motive olurlar.
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Mavi yeşil temkinli: Mavi karakterin düzen ve tertibi, yeşil karakterin sevecenliği ile birleştiğinde ortaya uyumlu ve düzenli bir kişilik çıkar.
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
Ünlü şairlerimizden Necip Fazıl Kısakürek de kırmızı karakterli biri idi. Şiirlerinde de bu karakterinin izlerine rastlamanız mümkün. Yazdığı her şiirde insanları eyleme ve girişkenliğe teşvik ediyordu. Sosyal hayatında da kırmızı yönü dâimâ öndeydi. Bir defasında Necip Fazıl Kısakürek'e birisi "Türkiye'de iki büyük şair var." diye bir yorumda bulunur. Necip Fazıl Kısakürek o kişiye dönerek sorar:
📖 Sayfa 72 · Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın
"İkincisi kim?"
Sıkça Sorulan Sorular
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu kimin eseridir?
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, Oğuz Saygın tarafından yazılmıştır ve ilk kez 2018'de yayımlanmıştır.
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu kaç sayfadır?
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu, 208 sayfadır (Karma Kitaplar baskısı).
Renklerle İnsanları Tanıma Kılavuzu'nun en ünlü sözü nedir?
“Mavi: Asaleti ve ciddiyeti simgeleyen bir renktir. Tertipli, düzenli, kuralcı ve disiplini seven insanlar bu gruba girerler”